Nutzungsbedingungen

Stand: 10. Oktober 2026

1. Angebot

Umwelttechnik Lernen ist ein unabhängiges Lernangebot von Dustin Just. Diese Bedingungen beschreiben die kostenlose Nutzung. Aktuelle Premium-Tarife sind ausschließlich unverbindliche Vormerkungen; dadurch entsteht kein Kaufvertrag, keine Zahlungspflicht und keine automatische Freischaltung. Für einen späteren kostenpflichtigen Abschluss werden gesonderte Vertragsinformationen bereitgestellt.

2. Konten und Verhalten

Wähle einen geeigneten Kontonamen und schütze deine Zugangsdaten. Verwende die Plattform ohne Beleidigungen, rechtswidrige Beiträge, fremde Identitäten oder Angriffe auf den Betrieb. Bei begründetem Missbrauch können Inhalte entfernt und Zugänge angemessen eingeschränkt werden. Bei Rückfragen oder Einwänden kannst du die Kontaktadresse im Impressum nutzen. Gesetzliche Rechte bleiben erhalten.

3. Vorschläge und Inhalte

Reiche nur selbst formulierte Fachinhalte ein, für die du die erforderlichen Rechte besitzt. Kopiere keine geschützten Fachbuch-, Norm- oder Prüfungstexte ohne Erlaubnis. Mit Einreichung eines Kartenvorschlags erlaubst du dessen redaktionelle Prüfung, Bearbeitung und Veröffentlichung auf dieser Lernplattform durch ein einfaches, unentgeltliches Nutzungsrecht. Dein eigenes Recht zur weiteren Nutzung bleibt bestehen. Personenbezogene Angaben und vertrauliche Betriebsinformationen gehören nicht in Kartentexte.

4. Quiz und Bestenlisten

Bei der Teilnahme am gemeinsamen Onlinequiz werden dein gewählter Spielname und Spielstände anderen Teilnehmern angezeigt. Das Einreichen eines Ergebnisses für eine öffentliche Bestenliste ist freiwillig. Nutze hierfür möglichst ein Pseudonym. Datenschutzinformationen erklären die Verarbeitung und deine Rechte.

5. Betriebszugänge

Ein Betriebsbeitritt erfolgt durch bewusste Annahme einer Einladung. Berechtigte Verwalter eines aktiven Betriebsabos sehen die während deiner aktiven Azubi-Zuordnung erfasste Lernzeit. Historische private Lernzeiten werden nicht nachträglich freigegeben. Die Zeit ist nur eine Schätzung aktiver App-Nutzung und kein Arbeitszeitnachweis. Der Betrieb ist für die zulässige Verwendung seiner Ansicht und die Information seiner Beschäftigten verantwortlich.

6. Minderjährige

Das Lernangebot richtet sich auch an Auszubildende. Erforderliche Zustimmungen gesetzlicher Vertreter bleiben zu beachten. Datenschutzrechtliche Einwilligung und die zivilrechtliche Zustimmung zu Verträgen sind unterschiedliche Fragen. Ein späterer kostenpflichtiger Abschluss durch Minderjährige wird nicht durch eine einfache Alterscheckbox freigegeben.

7. Verfügbarkeit und Rechte

Wartung oder technische Fehler können die Nutzung unterbrechen. Premium-Gutschriften sind derzeit eine zusätzliche Kulanzfunktion; sie ersetzen keine gesetzlichen Ansprüche. Die Hinweise zu Lerninhalten und Haftung gelten ergänzend. Änderungen wesentlicher Vertragsbedingungen bedürfen einer geeigneten Information und, soweit erforderlich, einer wirksamen Vereinbarung.